>

Kotiin / Yritys / Jilinin kulttuuri

Jilinin kulttuuri

Yrityskulttuuri

Yrityksemme noudattaa sitkeää ja luovaa yrityskulttuuria ja tarjoaa positiivisen, yhtenäisen ja kehittyvän työympäristö kaikille työntekijöille.

  • Laatu ensin
    Laatu ensin

    Olemme ylpeitä hienosta käsityöstään ja korkealaatuisista tuotteistamme. Laatu on ei-neuvoteltavissa oleva ydinarvomme, ja olemme sitoutuneet tarjoamaan asiakkaillemme vaatteiden välivuorauksia ja kehrättyjen kuitukankaiden tuotteita, ja pyrimme jatkuvasti korkeaan laatuun.

  • Innovaatiovetoinen
    Innovaatiovetoinen

    Kannustamme työntekijöitä kehittämään työssä uusia ideoita ja menetelmiä, kunnioittamaan innovaatiohenkeä ja jatkuvan tutkimuksen ja kehityksen sekä teknologisten päivitysten avulla sitoutumme alan trendeihin ja vastaamme jatkuvasti muuttuviin markkinoiden ja asiakkaiden innovaatiotarpeisiin.

  • Ryhmätyö
    Ryhmätyö

    Ryhmätyö on avain menestykseen. Kannustamme työntekijöitämme jakamaan ideoita, työskentelemään yhteistyössä, ja pyrkiä huippuosaamiseen yhdessä. Ryhmätyön voima antaa meille mahdollisuuden vastata haasteisiin ja saavuttaa yhteisiä tavoitteita.

  • Yhteiskunnallinen vastuu
    Yhteiskunnallinen vastuu

    Keskitymme yritysten yhteiskuntavastuuseen, keskittyen työntekijöiden hyvinvointiin, ympäristöön suojelu ja sosiaalinen maksu. Kestävän tuotannon ja yhteisön osallistumisen kautta pyrimme saavuttamaan liiketoiminnassamme taloudellisen, sosiaalisen ja ympäristöllisen tasapainon.

  • Oppiminen ja kehitys
    Oppiminen ja kehitys

    Tarjoamme koulutusta ja kehitysmahdollisuuksia kannustaaksemme työntekijöitä jatkuvasti oppia ja parantaa ammattitaitoaan. Yrityksen menestys liittyy läheisesti työntekijöidensä kasvuun.

Ota yhteyttä